根据学校考核工作领导小组办公室《关于做好2021年度考核工作的通知》的有关要求，为做好2021年度教职工考核工作，现将有关事宜通知如下：
一、考核事宜
（一）2021年度教职工全员考核通过学校人事系统填报和审批。教职工登录学校人事系统，填报《天津工业大学教职工年度考核登记表》。
（二）2021年进入我校工作的应届统分毕业生，参加本次年度考核，但只写评语，不确定等次，不纳入本次年度考核人员基数。
（三）2021年调入我校工作的人员，在我校工作累计不满全年工作日的一半（含试用期）的，参加本次年度考核，但只写评语，不定等次，不纳入本次年度考核人员基数。
（四）除本通知第二、三条所述情况外，各类在岗工作的教职工均在考核范围内，参加本次年度考核并确定等次。考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
（五）学校现职中层干部的考核由组织部另行安排，需通过人事系统填报《天津工业大学教职工年度考核登记表》（处级）。
（六）2021年内校内变动工作部门的人员以现所在部门考核为主。
（七）人事处根据各基层党委、党总支、直属党支部应考核并确定等级的在岗工作人员总数，按比例下达优秀等次指标。教学单位优秀等次的比例为20%，其它单位为18%。优秀等次指标分配表见附件1。
（八）考核结果为基本合格、不合格以及未参加考核人员，将不予晋升薪级工资。
（九）各部门需组织本部门参加考核的教职工在部门考核等级明细表的职工签字栏中签字。
（十）学校对各基层党委、党总支、直属党支部上报的优秀等级的人员实行公示，公示期为5个工作日。公示期后，报校考核工作领导小组讨论批准。各类人员的考核等次确定后，学校下发文件公布考核结果。
（十一）在站博士后人员由博士后所在流动站负责考核。
二、考核等次
按照《天津工业大学教职工考核办法（2021年修订）》（津工大〔2021〕134号）文件规定确定考核等次。
三、填报程序
教职员工通过人事系统自助平台填写《天津工业大学职工年度考核登记表》，填写个人总结，填写打印教职工考核登记表(A4纸正反面打印)交至所在单位。具体操作指南见附件2《人事系统--教职工2021年度考核填报操作手册--个人使用》。
体育工作部
2021年11月24日